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Conseiller senior en gestion des risques - La Capitale

Conseiller senior en gestion des risques

Poste permanent

625, rue Jacques-Parizeau – Québec (Québec)

 

Vous cherchez de nouveaux défis à la hauteur de vos compétences et de vos aspirations!

Joignez une équipe dynamique œuvrant dans un environnement de travail aux qualités humaines exceptionnelles, et ce, dans un contexte d’intervention des plus stimulants.

Vous relèverez les défis professionnels suivants : 

En tant que conseiller senior en gestion des risques vous participerez à la réalisation et au maintien d'un processus visant à identifier et à diminuer les risques. Vous agirez comme personne-ressource pour l'élaboration, le suivi, l'évolution et la mise en oeuvre de la gouvernance du cadre de gestion des risques, des processus et des outils. 

  • Contribuer à l’élaboration et voir à l’implantation d’un programme de gestion intégrée des risques.
  • Voir à la coordination des démarches d’identification des risques financiers, et au suivi à travers les différentes entités de La Capitale groupe financier.
  • Réaliser les profils de risque, animer le comité des risques financiers et gestion du capital avec les secteurs d’affaires, effectuer les analyses et la production de rapports.
  • Diagnostiquer les besoins ou problématiques à résoudre, analyser la situation et convenir des résultats visés.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en actuariat, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent.
  • Posséder de 5 à 8 années d’expérience pertinente.
  • Bonne connaissance du domaine de l’assurance.
  • Être autonome et faire preuve d’initiative.
  • Excellente capacité d’analyse et de vulgarisation.
  • Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Maîtrise des langues française et anglaise tant parlées qu’écrites.
  • Le titre d’associé (ACAS/ASOA) ou de fellow (FCAS/FSOA) constitue un atout.

Pour postuler, visitez : http://www.jobs.net/j/JGIVVSlT?idpartenaire=147&jobdetails=true

Merci de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

 

Numéro du poste : M19-30

 


 

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Analyste en actuariat senior - Corporatif, Industrielle Alliance

Analyste en actuariat senior – Corporatif

Évoluer en tant qu’analyste en actuariat senior au sein de notre équipe Gouvernance, c’est une opportunité de faire partie du Groupe iA, une entreprise en pleine croissance et un employeur de choix à Québec. Étant un joueur important du centre d’expertise en assurance de dommages du Groupe iA, tu auras l’occasion de mettre à profit ton talent en supportant une filiale américaine d’assurance de dommages. Ce rôle unique te permettra d’agrandir tes horizons de connaissances.

 

Plus précisément, ton rôle consistera à :

* Participer au projet stratégique de mise en place de la norme IFRS 17

* Comprendre, bâtir et améliorer les processus de divulgation des résultats, de gestion du capital et de prévisions budgétaires

* Mettre en place des outils solides pour surveiller la rentabilité et la performance de l’entreprise

* Participer aux divers projets stratégiques de croissance

* Offrir un support d’expertise actuarielle à la filiale

 

Tu possèdes les qualifications suivantes?

* Baccalauréat en actuariat

* Cinq à huit ans d’expérience en actuariat I.A.R.D., plus spécifiquement en actuariat corporatif

* Poursuite des examens de la CAS, en route vers ACAS/FCAS

* Forte capacité à analyser et à solutionner des problèmes

* Rigueur dans le travail et dans la validation des résultats

* Anglais avancé tant à l’oral qu’à l’écrit

* On te reconnait pour tes habiletés relationnelles et ta curiosité intellectuelle

 

Si c’est le cas, ce poste est pour toi!

Pour postuler : https://ia.ca/fr-ca/carrieres/job/JR10002042

 


 

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Analyste en actuariat senior - Tarification et modélisation Industrielle Alliance

Analyste en actuariat senior – Tarification et modélisation
 

Filiale de iA Groupe financier depuis maintenant plus de 40 ans, iAAH a pour ambition d’offrir des produits d’assurance générale répondant parfaitement aux besoins de sa clientèle. Talentueux, passionnés et reflétant les valeurs de confiance, d’ouverture d’esprit, de respect, de dynamisme et d’entraide, ses employés sont à l’essence même de sa réussite.

Évoluer en tant qu’analyste en actuariat senior dans notre équipe Attraction clients, c’est œuvrer au sein d’une équipe multidisciplinaire qui regroupe des professionnels en actuariat, en marketing et en vente, permettant ainsi à votre créativité de se transformer rapidement en actions concrètes.

 

Vous avez le goût de relever le défi? Votre rôle consistera à :

* Occuper un rôle de leadership dans la conception et l’amélioration des algorithmes de tarification de nos produits d’assurance automobile et habitation

* Contribuer avec des idées innovatrices à l’amélioration de la segmentation des risques

* Élaborer des stratégies d’attraction de la clientèle qui marient croissance et rentabilité

* Participer à l’évolution de notre gamme de protections offertes, en considérant les tendances en matière de demande clientèle et de sinistralité

* Prendre part au coaching des autres professionnels de l’équipe

* Chapeauter des mandats d’actuariat plus complexes et collaborer avec les autres secteurs de l’entreprise

 

Vous possédez les qualifications suivantes?

* Baccalauréat en actuariat

* Six années d’expérience en actuariat I.A.R.D., plus spécifiquement en tarification

* Fellow de la Casualty Actuarial Society (FCAS) ou en voie de le devenir

* Forte capacité à analyser et à solutionner des problèmes

* Habiletés à communiquer et à vulgariser

* Facilité à travailler en équipe

* Intérêt envers les méthodes modernes de modélisation prédictive

 

Si c’est le cas, ce poste est pour vous! Pour postuler : https://ia.ca/fr-ca/carrieres/job/JR10002048

 


 

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Gestionnaire, Assurance de dommages - Willis Towers Watson

Gestionnaire, Assurance de dommages

Les services-conseils en assurance et technologie de Willis Towers Watson aident les clients à améliorer les résultats de leur entreprise. Nous nous appuyons sur nos compétences analytiques spécialisées pour résoudre des problèmes d’affaires concrets, et mettons à profit les plus récentes techniques et solutions logicielles pour aider les clients à évaluer et à gérer le risque et les capitaux, à accroître leurs revenus et à se doter d’un avantage concurrentiel. 

En qualité de gestionnaire, Assurance de dommages, vous ferez partie d’équipes de projets concentrant leur attention sur l’étude des réserves, l’analyse de la tarification et diverses activités de gestion des capitaux pour des compagnies d’assurance et les clients autoassurés. Vous devrez notamment assurer la gestion de projets ainsi que la production et l’analyse des résultats initiaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des conseillers et des analystes qui vous permettront d’accroître votre connaissance du monde de l’assurance et d’améliorer vos compétences actuarielles. De plus, vous prendrez part aux interactions avec les clients, notamment pour évaluer leurs besoins et la façon dont nous pouvons les aider à les satisfaire, répondre à des appels d’offres ou présenter les résultats de nos analyses. Vous serez aussi une ressource pour les analystes puisque vous les aiderez à développer leur expertise technique et leurs habiletés d’interaction avec les clients.

Poste ouvert aux bureaux de Toronto et Montréal 

Il y a deux postes disponibles. Prenez note que l’un des postes sera axé sur les produits, la tarification et l’analyse des réclamations

 

Objectifs de rendement :
L’excellence

•Orienter et soutenir le chef de l’engagement client relativement à des projets qui pourraient porter notamment sur ce qui suit : 
• Compagnies d’assurance, autoassurance et captives – Évaluation des provisions, examens dynamiques de suffisance du capital (« EDSC »), transition à la norme IFRS 17, et prise de risque et optimisation des risques
• Analyse des tarifs, de l’analyse classique à l’analytique avancée, y compris les modèles de risques et de demandes, l’optimisation, la gestion active de portefeuille, l’analyse des demandes de règlement et des fraudes
• Gestion des risques d’entreprise (« GRE ») – Évaluation des risques d’entreprise, modélisation du capital économique et du risque financier, gestion des capitaux et optimisation de la réassurance
• Fusions, acquisitions et restructuration – Diligence raisonnable, soutien aux ventes et à l’obtention de capitaux, restructuration et redressement d’entreprise, réassurance et différents modes de financement
•Capacité d’évoluer au niveau de chef de l’engagement et Actuaire Désigné pour certains clients
•Participer à la conception de nouveaux outils et de nouvelles approches 


Le capital humain
•Établir de solides relations à l’interne et collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles 
•Être à l’aise et efficace dans les échanges avec les clients et les collègues de tout niveau
•Assumer un rôle de mentor auprès des associés des équipes de projet


Les clients
•Exécuter une gestion de projet supérieure et méthodique pour les clients qui vous sont confiés
•Préparer des énoncés des travaux, des plans de projet et des budgets qui peuvent comporter de nombreux modules de travail et de nombreuses équipes clients
•Être le chef de projet au quotidien – s’assurer de la progression de l’équipe vers l’atteinte des objectifs, du respect du budget, de l’échéancier, des livrables et des normes de qualité 
•Agir à titre de principale personne-ressource auprès des clients en ce qui concerne la prestation de services
•Établir une relation de conseiller de confiance avec les personnes-ressources chez les clients grâce à une communication efficace et à l’exécution efficiente et de qualité des projets 
•Gérer les attentes des clients et soulever les enjeux pertinents aux directeurs et aux directeurs principaux, et aux directeurs des relations clients 
Les résultats financiers
•Atteindre les objectifs en matière de revenus et d’heures facturables, tels qu’ils sont décrits par le gestionnaire 
•Soutenir l’obtention de nouveaux mandats au sein d’une équipe élargie 
•Créer de nouvelles occasions d’affaires et bonifier les relations existantes 
•Contribuer de manière directe au succès des clients en les faisant bénéficier de votre expertise technique.

 

Les exigences :

•FCAS/FICA, au moins de 7 à 10 années d’expérience en assurance, en actuariat ou en finance

•Grande expérience en matière de provisions, de GRE et de tarification 
•Excellentes compétences analytiques, dont la capacité à tirer des conclusions et à repérer les tendances dans les données, d’une façon logique et systématique
•Expérience confirmée en gestion efficace de plusieurs projets à la fois et la prestation de services et de produits de qualité en temps opportun, tout en respectant le budget
•Succès manifeste ou preuves solides à l’appui de la production d’affaires nouvelles
•Bonnes relations avec les clients, excellentes compétences interpersonnelles et facilité à travailler en équipe
•Démonstration de prestance auprès de la clientèle, et habiletés supérieures en matière de communication orale et écrite 
•Bilinguisme (français et anglais) requis pour le poste à Montréal, la maîtrise du français est un atout pour le bureau de Toronto
•Initiative et attitude dynamique, et capacité de composer avec l’ambiguïté 
•Souplesse et capacité à repérer et à régler les problèmes
•Intérêt pour la formation et le mentorat auprès des employés de premier échelon
•Capacité à voir la situation dans son ensemble, à mettre à profit les ressources pour aider les clients à relever les enjeux qui les touchent
•Connaissance pratique de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement Excel, Microsoft Project et Word
•La connaissance des logiciels de Willis Towers Watson est un atout 
•Disponibilité à voyager selon les besoins
•Diplôme de premier cycle
•Le titulaire du poste doit être membre de la Casualty Actuarial Society


Modalités de travail souples
Willis Towers Watson s'engage à chercher des occasions de faciliter la souplesse au travail, lorsque les besoins de l’entreprise et ceux des clients le permettent. Nous sommes ravis que cette offre réponde aux critères d’un emploi aux modalités de travail souples. Pour obtenir des précisions, veuillez communiquer avec votre recruteur.


La société
Willis Towers Watson est une société mondiale de premier plan en services-conseils, en courtage et en solutions qui aide ses clients partout dans le monde à transformer le risque en parcours de croissance. Nos racines remontent à 1828, et Willis Towers Watson compte 45 000 employés dans plus de 140 pays et marchés. Nous concevons et réalisons des solutions qui permettent de gérer le risque, d’optimiser les avantages sociaux, de cultiver les talents et d’augmenter la capacité des capitaux afin de protéger les organisations et les personnes, et de les rendre plus solides. Notre vision unique nous permet de reconnaître ce qui se trouve aux carrefours stratégiques entre les talents, les actifs et les idées, la formule dynamique qui favorise les résultats d’entreprise. Ensemble, réalisons votre potentiel. Consultez notre site à l’adresse willistowerswatson.com.


Willis Towers Watson souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi
Willis Towers Watson est d'avis que la gestion efficace d'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à sa stratégie d'affaires. Nous avons le devoir envers notre organisation, nos clients et nous-mêmes d'embaucher les meilleures personnes possible et de leur permettre de s'épanouir. Nous passerons périodiquement en revue nos  politiques et nos pratiques afin de nous assurer que tous les aspects du processus d'embauche (notamment le recrutement, l'embauche, les affectations, la rémunération, les avantages sociaux, les mutations, les programmes de développement commandités par l'entreprise et l'expérience générale au travail) sont exempts de pratiques discriminatoires. Chez Willis Towers Watson, nous nous engageons à appliquer les principes d'égalité en matière d'emploi.

Communications non sollicitées : Tous les CV ou tous les profils de candidats non sollicités transmis par l’entremise de notre site Web ou un compte de courriel personnel d’un employé de Willis Towers Watson sont considérés comme des biens de Willis Towers Watson et ne sont pas assujettis au paiement de frais d’agence.  Pour être une agence de recrutement ou une firme de recherche de candidats autorisée par Willis Towers Watson, une telle agence ou une telle firme doit avoir conclu une entente officielle écrite, et signée par un
recruteur Willis Towers Watson dûment autorisé, et doit avoir une relation de travail active avec l’organisation. Les candidatures doivent être soumises conformément au processus de soumission de candidature de Willis Towers  Watson, ce qui comprend d’être activement engagé dans la recherche liée à ce poste en particulier. De la même manière, pour nos agences de recrutement ou nos firmes de recherche de candidats autorisées, si le processus de soumission de candidature n'est pas respecté, aucuns frais d'agence ne seront payés par Willis Towers Watson. Willis Towers Watson souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

 

Déposez votre candidature en ligne au poste 190001SY :

https://wtw.taleo.net/careersection/wtw_external_standard/jobdetail.ftl?job=190001SY&lang=fr&sns_id=mailto#.XKKWXrN8eoI.mailto

 

 


 

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Consultant et consultant senior en actuariat - Cooperators

Description du poste

Consultant en Actuariat (III) et Consultant Senior en Actuariat (IV)

Location(s) : Montréal - QC, Québec – QC, Guelph – ON

Catégories d’emplois : Permanent à temps plein

Date limite : 26 juin 2019

 

Aperçu du poste

Nombre de positions : 3

Langue : Le bilinguisme français et anglais est un atout.

Renseignements supplémentaires :

En qualité d’Analyste en actuariat, niveau III ou IV, vous dirigez les projets d’entreprise, de tarification ou de recherche et de développement. Vous collaborez avec les partenaires d’affaires en vue de comprendre leurs besoins et dirigez des projets complexes pour livrer des solutions uniques visant à assurer la rentabilité des secteurs d’activité de l’assurance dommages.

 

Vos responsabilités :

  • Diriger les projets de modification des tarifs, l’analyse des réserves (EDSC) et mettre au point divers modèles actuariels.
  • Offrir une expertise à l’égard de divers langages de programmation, logiciels de modélisation et bases de données pour contribuer aux objectifs stratégiques actuariels.
  • Analyser les besoins des partenaires d’affaires, effectuer des recherches dans diverses sources de données et définir les besoins actuariels afin de concevoir des solutions novatrices à des défis complexes.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, effectuer des évaluations par les pairs et offrir une orientation et une expertise aux membres de l’équipe pour appuyer leur perfectionnement.
  • Promouvoir une éthique professionnelle, des valeurs, des procédures et des politiques qui soutiennent les normes de l’entreprise et de la profession.

 

À quoi devez-vous vous attendre :

  • Travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration mentale pendant une longue période.

Pour que votre candidature soit retenue :

  • Vous mettez votre esprit novateur au service de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d'influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.
  • Vous faites preuve d'esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive
  • Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d'explorer différents points de vue
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement

 

Pour joindre notre équipe :

  • Vous détenez un diplôme universitaire en mathématiques ou en actuariat
  • Vous avez réussi deux examens d’actuariat et vous travaillez activement en vue d’obtenir le titre de membre associé de la (ACAS) ou de Fellow de la (FCAS).
  • Une connaissance approfondie de SAS, SQL, des logiciels de modélisation et des langages de programmation constitue un atout.
  • Vous possédez une solide connaissance des produits d’assurances dommages, des tendances émergentes et des pratiques exemplaires au sein de l’environnement actuariel.
  • Une expérience pertinente de six ans dans le domaine de l’actuariat en assurance de dommages constitue un atout.

 

Ce que nous offrons :

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.

 

Comment postuler ?

Parlez-nous de vous, votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co-operators. Soumettez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à l’adresse suivante : Actuariat-BI_Recrutement@cooperators.ca

 


 

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Conseiller en actuariat - La Capitale

Conseiller en actuariat - IARD

Poste permanent

625, rue Jacques-Parizeau – Québec (Québec)

 

Venez intégrer un environnement de travail convivial caractérisé par l’ouverture et l’appui de votre équipe et où vous aurez l’occasion de vous épanouir au travail. Pour vous, être reconnu pour votre travail et avoir des possibilités d’avancement est primordial. C’est ce que vous trouverez à La Capitale et on peut vous assurez que cette addition à votre plan de carrière est un bon calcul. 

Vous relèverez les défis professionnels suivants : 

Sous l’autorité immédiate du directeur de la tarification et de l’analytique des lignes commerciales, la personne contribue à plusieurs analyses variées et, par son expérience, son flegme, mais surtout son pragmatisme, fait évoluer l’assurance des entreprises au sein du groupe. Elle aura à convaincre, analyser, recommander et, le plus important, jouer en équipe afin de prendre part au succès de la vice-présidence assurance des entreprises. Plus précisément : 

  • Élaborer des analyses de rentabilité de différents segments de marché et de divers projets, commenter les résultats, préparer les recommandations et faire les suivis nécessaires.
  • Réaliser des analyses approfondies de tarification à l’aide de la modélisation et autres outils statistiques.
  • Suggérer de nouvelles approches, de nouvelle façon de faire et s’assurer de faire évoluer les différentes analyses touchant la rentabilité et la compétitivité de l’entreprise.
  • Réaliser différentes analyses de portefeuille touchant notamment la croissance, le profil de la clientèle, les ratios ventes/soumissions, la rentabilité et la conservation et déterminer l’impact des changements proposés sur les résultats de l’entreprise.
  • Coordonner et contribuer à l’analyse annuelle et mensuelle des réserves et coordonner la production des documents de supports nécessaires.

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat en actuariat.
  • Cumuler un minimum de 8 ans d’expérience pertinente.
  • Détenir le titre de FCAS est un atout.
  • Détenir de l'expérience dans le domaine de l'assurance de dommages des entreprises est un atout important. 
  • Être orienté vers le client, l’action et les résultats.
  • Faire preuve d’autonomie et de créativité.
  • Posséder une bonne connaissance d’outils de modélisation, des logiciels SAS, VBA et suite Office.
  • Maîtriser la langue anglaise, tant parlée qu’écrite.

Pour postuler, visitez : http://www.jobs.net/j/JeKORErF?idpartenaire=147&jobdetails=true

Merci de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

 

Numéro du poste : M19-20

 


 

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Analyste en actuariat - La Capitale

Analyste en actuariat - IARD

Poste permanent

625, rue Jacques-Parizeau – Québec (Québec)

 

Assurez votre avenir!

  • Vous désirez vous joindre à une équipe dynamique et aux qualités humaines exceptionnelles.
  • Vous désirez travailler dans une ambiance de travail des plus agréables et où vous aurez la possibilité de participer à des projets multidisciplinaires stimulants.
  • On peut vous assurez que nous additionner à notre plan de carrière est un bon calcul. 

Vous relèverez les défis professionnels suivants :

Sous l’autorité immédiate du directeur, le titulaire participe à la mise en œuvre de différentes initiatives actuarielles en assurance automobile et biens des entreprises. Ses projets incluent, entre autres, de l’optimisation de processus et des analyses de tarification variées. Il devra représenter son équipe et travailler en collaboration avec les autres secteurs de l’entreprise afin de faire évoluer son secteur. Plus précisément : 

  • Déterminer et produire les données requises pour différentes analyses.
  • Élaborer des analyses de rentabilité de différents segments de marché et de divers projets, commenter les résultats, préparer les recommandations et faire les suivis nécessaires.
  • Effectuer des analyses de tarification, notamment en utilisant la modélisation et autres outils statistiques.
  • Réaliser différentes analyses de portefeuille touchant notamment la croissance, le profil de la clientèle, les ratios ventes/soumissions, la rentabilité et la conservation.
  • Élaborer des analyses de compétitivité.
  • Effectuer l’implantation des analyses de tarifications et autres projets.

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat en actuariat.
  • Cumuler un minimum de 2 années d’expérience pertinente.
  • Avoir réussi au moins 4 examens de la CAS est un atout.
  • Maîtriser la langue anglaise, tant parlée qu’écrite.
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels SAS, VBA et suite Office.

Pour postuler, visitez : http://www.jobs.net/j/JpyAmZDt?idpartenaire=147&jobdetails=true

Merci de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

 

Numéro du poste : M19-03

 


 

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Conseiller technique principal - Cooperators

Description du poste

Conseiller Technique Principal

Location(s) : Montréal - QC, Québec – QC, Guelph – ON, Flexible

Catégories d’emplois : Permanent à temps plein

 

Aperçu du poste

En qualité de Conseiller technique principal, vous offrez un leadership technique et vous élaborez des recommandations stratégiques pour des projets d’entreprise, de tarification ou de recherche et développement. En plus d’agir à titre d’expert technique et en modélisation, vous assurez un accompagnement technique pour soutenir vos pairs afin de livrer des solutions uniques visant à assurer la rentabilité du secteur d’activité de l’assurance dommages.

 

Vos responsabilités :

-          Diriger l’élaboration des modèles actuariels pour les changements de tarifs et les projets de tarification et analyser les examens dynamiques de suffisance du capital.

-          Jour un rôle d’accompagnateur et de mentor auprès des membres de l’équipe afin de soutenir leur perfectionnement et effectuer des évaluations par les pairs des divers projets d’analytique.

-          Se tenir à l’affût des nouvelles tendances du secteur et offrir une expertise à l’égard des concepts et des pratiques actuarielles et techniques.

-          Soutenir la création de plans d’affaires stratégiques et de solutions novatrices et communiquer clairement des concepts actuariels avancés et les livrables du projet à ses pairs et aux principaux intervenants.

-          Promouvoir une éthique professionnelle, des valeurs, des procédures et des politiques qui soutiennent les normes de l’entreprise et de la profession

À quoi devez-vous vous attendre :

-          Travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration mentale pendant une longue période.

 

Pour que votre candidature soit retenue :

-          Vous mettez votre esprit novateur au service de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d'influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.

-          Vous faites preuve d'esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.

-          Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d'explorer différents points de vue.

-          Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

 

Pour joindre notre équipe :

-          Vous possédez sept ans d’expérience en actuariat dans le domaine de l’assurance dommages ainsi que de vastes compétences en modélisation.

-          Vous détenez un diplôme universitaire en mathématiques ou en actuariat.

-          Le titre d’associé de la (ACAS, AICA) ou de Fellow de la (FCAS, FICA) est un atout.

-          Vous possédez une connaissance approfondie de SAS, SQL, des logiciels de modélisation et des processus de modélisation prédictive.

-          Vous possédez une solide connaissance des produits d’assurances dommages, des tendances émergentes et des pratiques exemplaires au sein de l’environnement actuariel.

 

Ce que nous offrons :

-          Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.

-          Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.

-          Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.

-          Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.

-          Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.

 

Comment postuler ?

Parlez-nous de vous, votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co-operators. Soumettez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à l’adresse suivante : Actuariat-BI_Recrutement@cooperators.ca


 

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Analyste en Actuariat, niveau I et II - Cooperators

Description du poste

Analyste en Actuariat, Analyste en Actuariat, niveau I et II

Location(s) : Montréal - QC, Québec – QC, Guelph – ON

Catégories d’emplois : Permanent à temps plein

Date limite : 26 juin 2019

 

Aperçu du poste

Nombre de positions : 3

Langue : Le bilinguisme français et anglais est un atout.

Renseignements supplémentaires :

En qualité d’analyste en actuariat, niveau I ou II, vous contribuez aux projets d’entreprise, de tarification ou de recherche et de développement. Vous travaillez en collaboration avec vos pairs pour appuyer les projets actuariels visant à assurer la rentabilité des secteurs d’activité de l’assurance dommages.

 

Vos responsabilités :

  • Soutenir les projets de modification des tarifs, l'analyse des réserves et (EDSC) ainsi que divers modèles actuariels
  • Travailler avec divers langages de programmation, logiciels de modélisation et bases de données pour contribuer aux projets actuariels
  • Communiquer les concepts actuariels de base à des pairs et tenir à jour la documentation sur les principales fonctions actuarielles
  • Parfaire et tenir à jour ses connaissances sur les sources de données ainsi que sa capacité à rapprocher les données avec d'autres sources
  • Promouvoir une éthique professionnelle, des valeurs, des procédures et des politiques qui soutiennent les normes de l'entreprise et de la profession

 

À quoi devez-vous vous attendre :

  • Travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration mentale pendant une longue période.

 

Pour que votre candidature soit retenue :

  • Vous mettez votre esprit novateur au service de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d'influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client
  • Vous faites preuve d'esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive
  • Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d'explorer différents points de vue
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement

 

Pour joindre notre équipe :

  • Vous détenez un diplôme universitaire en mathématiques ou en actuariat
  • Vous avez réussi deux examens d’actuariat et vous travaillez activement en vue d’obtenir le titre de membre associé de la (ACAS) ou de fellow de la (FCAS).
  • Une connaissance de base de SAS, SQL, des logiciels de modélisation et des langages de programmation constitue un atout.

 

Ce que nous offrons :

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.

 

Comment postuler ?

Parlez-nous de vous, votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co-operators. Soumettez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à l’adresse suivante : Actuariat-BI_Recrutement@cooperators.ca


 

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Analyste en actuariat, Optimum

ANALYSTE EN ACTUARIAT

Joignez-vous à notre équipe talentueuse et dynamique de professionnels qui mise d’abord et avant tout sur l’atteinte de nos objectifs corporatifs par le travail d’équipe et le développement professionnel de ses membres!

LE POSTE

En tant que membre de l’équipe, L’ANALYSTE EN ACTUARIAT est principalement responsable de fournir des recommandations en matière de tarification entreprise, agricole, automobile ou habitation – Québec, Ontario, Manitoba, Colombie-Britannique et Alberta. Selon l’intérêt du candidat, il/elle pourrait également être impliqué(e) dans les projets corporatifs.

LE PROFIL

Le candidat idéal au poste est autonome, curieux et motivé, il aime relever les défis et fait preuve d’initiative : un leader dynamique et orienté résultats. Ses expériences démontreront sa capacité à recommander d’excellentes décisions d’affaires basées sur une analyse rigoureuse du portefeuille de la Société et des données de marché.

LES QUALIFICATIONS

Le candidat au poste doit détenir un baccalauréat en actuariat ou profil actuariat, avoir complété quatre examens de la CAS et posséder un minimum de deux années d’expérience en tarification.

L’ORGANISATION

Optimum Général inc. est une société québécoise œuvrant dans le domaine de l'assurance de dommages. Par l’entremise de ses huit bureaux d’affaires, de ses 175 employés au Canada et grâce à un réseau de plus de 600 courtiers indépendants, Optimum Général inc. réalise sa mission de développer et de distribuer des produits qui répondent aux besoins des particuliers et des entreprises. Elle est une filiale de Groupe Optimum inc., un groupe financier privé canadien d’envergure internationale fondé en 1969.

TRANSMISSION DE VOTRE CANDIDATURE

rh-hr@optimum-general.com Pour des informations supplémentaires, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines au (514) 288-6949, poste 431.


 

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Conseiller en analyse de données et performance - La Capitale

  Conseiller en analyse de données et performance

Poste permanent

625, rue Jacques-Parizeau – Québec (Québec)

L'essentiel, c'est vous. 

  • Employeur de choix
  • REER contributif
  • promotions  

Et plus encore! Nous avons un emploi pour vous où vous pourrez contribuer au succès de notre organisation et vous dépasser dans une entreprise où les défis et les projets se succèdent. On peut vous assurez que vous trouverez votre bonheur ici. 

Vous relèverez les défis professionnels suivants : 

Vous agirez comme personne ressource pour effectuer l’ensemble des différentes analyses quantitatives nécessaires à la prise de décision du secteur d’indemnisation. Vous aurez une excellente compréhension des bases de données et utiliserez les outils logiciels nécessaires pour développer différents produits informationnels, rapports et tableaux de bord, supportant les besoins organisationnels. Plus précisément : 

  • Recueillir et analyser les besoins de l’équipe de gestion de l’indemnisation dans le but d’aider à développer de nouveaux indicateurs, rapports, tableaux de bord ou analyses
  • Consolider toutes les informations pertinentes et effectuer les analyses d’impact ainsi que les analyses coûts/bénéfices des différentes opportunités ou projets.
  • Produire et valider les données requises pour différentes analyses notamment au niveau des logiciels d’estimation automobile et habitation. S’assurer de diagnostiquer et d’identifier les différents problèmes dans les données.
  • Collaborer à la mise en place des données nécessaires afin de permettre à l’équipe de direction de prendre des décisions basées sur des faits et permettre aux différents gestionnaires d’effectuer une gestion efficace en temps réel, via le développement de nouveaux indicateurs, rapports, tableau de bord ou analyses.

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat en actuariat, statistiques, en mathématiques, ou l’équivalent.
  • Cumuler un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
  • Détenir de l’expérience dans le domaine de l’assurance de dommages est un atout important
  • Être doué tant pour la communication écrite qu’interpersonnelle.
  • Connaître les langues françaises et anglaises, et ce, tant parlées qu’écrites (un atout)
  • Connaître les logiciels SAS et Excel.
  • Maitriser SQL et VBA
  • Connaître Microstratégie et certains logiciels libres (R, python) est un atout.
  • Démonter un esprit critique et un esprit de synthèse élevés.
  • Démontrer de l’autonomie et de la rigueur.
  • Maîtriser la résolution de problème.

 

Pour postuler, visitez : L19-10 – Conseiller en analyse de données et performance

Numéro du poste : L19-10

 


 

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Analyste actuariel principal

Affichage de poste

Relevant du Vice-président adjoint, Services actuariels, l’Analyste actuariel principal joue un rôle clé dans la détermination des taux et de la rentabilité de tous les secteurs d’activité, en aidant à constituer les réserves et à appuyer la planification d’entreprise chez Echelon Insurance. Nous cherchons à combler ce poste soit à Mississauga, ON, soit à Montréal, QC.

Principales responsabilités

 

  • Effectuer des évaluations relatives à l'adéquation tarifaire des programmes d’assurance personnelle d’Echelon (véhicule et propriété) et d’assurance commerciale à l'échelle nationale, et formuler des recommandations.
  • Effectuer des comparaisons de taux et d’autres analyses tarifaires ponctuelles.
  • Travailler à l’établissement de réserves pour pertes et à la production des rapports requis.
  • Fournir un soutien occasionnel à d'autres tâches actuarielles, si nécessaire.
  • Fournir un encadrement aux membres plus jeunes de l’équipe.

 

Éducation et expérience

  • Diplôme universitaire en sciences actuarielles/statistiques/mathématiques
  • Bilinguisme (français et anglais) obligatoire si situé au Québec; un atout si situé en Ontario
  • Excellence avec Suite Microsoft Office, VBA, R, Qlikview, ResQ et IGLOO serait un atout
  • Posséder au moins trois années d’expérience en actuariat
  • Minimum de 6 examens actuariels
  • Fortes aptitudes pour la communication et l’organisation
  • Compétences requises : faculté d'adaptation, innovation, proactivité, esprit d’analyse et prise de décision.

Si vous êtes intéressé-e par ce poste, veuillez envoyer votre CV à careers@echeloninsurance.ca.

Echelon Insurance s'engage à fournir un hébergement tout au long du processus d'entrevue et d'emploi. Si vous avez besoin d’hébergement, veuillez en informer le service des ressources humaines afin que nous puissions répondre à vos besoins individuels en matière d'accessibilité.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 


 

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Analyste en actuariat junior - La Capitale

Analyste en actuariat junior

Poste permanent

625, rue Jacques-Parizeau – Québec (Québec)

 

L'essentiel, c'est vous.

 

La Capitale assurances générales veut consolider sa position de leader dans les marchés qu’elle dessert. Nous sommes donc à la recherche de gens compétents et motivés pour joindre notre équipe d'actuaires responsable de la stratégie de tarification des lignes personnelles de l'assurance de dommage

 

  • Vous souhaitez joindre une équipe soudée, jeune et dynamique dans une ambiance de travail des plus agréables?
  • Vous désirez participer à des projets d'envergure en collaboration avec les autres secteurs de l'entreprise (ventes, informatique, marketing, indemnisation, etc.)?
  • Vous avez un désir d'apprendre, êtes orienté vers l'action et aimez travailler en équipe?
  • Vous avez une expérience en actuariat pertinente?

 

Vous avez répondu par l'affirmatif à ces questions? On peut vous assurer que joindre cette équipe sera un bon calcul à votre carrière!

 

À titre d'analyste en actuariat, vous prendrez part à l'établissement de la stratégie de tarification des lignes personnelles. En plus des mandats de tarification, vous aurez la possibilité de participer à des projets d’actuariat corporatif et de collaborer à l'intégration des solutions d'innovation de l'équipe de recherche. Plus précisément :

 

  • vous participerez à des projets multidisciplinaires d’envergure;
  • vous effectuerez des analyses approfondies de tarification à l’aide de la modélisation et autres outils statistiques;
  • vous réaliserez des analyses en fonction des conditions du marché et des différents suivis des résultats;
  • vous effectuerez les projections financières, l'analyse des réserves et de la suffisance du capital.

 

Pour postuler, voir l’offre.

Merci de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

 

Numéro du poste : A19-13

 


 

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Conseiller en actuariat senior - La Capitale

Conseiller en actuariat senior

Poste permanent

625, rue Jacques-Parizeau – Québec (Québec)

 

L'essentiel, c'est vous.

 

La Capitale assurances générales veut consolider sa position de leader dans les marchés qu’elle dessert. Nous sommes donc à la recherche de gens compétents et motivés pour joindre notre équipe d'actuaires responsable de la stratégie de tarification des lignes personnelles de l'assurance de dommage

 

  • Vous souhaitez joindre une équipe soudée, jeune et dynamique dans une ambiance de travail des plus agréable?
  • Vous désirez participer à des projets d'envergure en collaboration avec les autres secteurs de l'entreprise (ventes, informatique, marketing, indemnisation, etc.)?
  • Vous aimeriez que vos travaux et votre opinion soient considérés et aient de l'impact?
  • Vous avez plusieurs années d'expérience à votre actif?

 

Vous avez répondu par l'affirmatif à ces questions? On peut vous assurer que joindre cette équipe sera un bon calcul à votre carrière!

 

À titre de conseiller senior en actuariat, vous prendrez part à l'établissement de la stratégie de tarification des lignes personnelles. En plus des mandats de tarification, vous aurez la possibilité de prendre en charge des projets d’actuariat corporatif et de collaborer à l'intégration des solutions d'innovation de l'équipe de recherche. Plus précisément :

 

  • vous collaborerez activement à des projets multidisciplinaires d’envergure;
  • vous effectuerez des analyses approfondies de tarification à l’aide de la modélisation et autres outils statistiques;
  • vous suggérerez des analyses en fonction des conditions du marché et des différents suivis des résultats;
  • vous effectuerez les projections financières, l'analyse des réserves et de la suffisance du capital;
  • vous serez appelé à encadrer techniquement des analystes en actuariat afin de contribuer à leur développement.

Pour postuler, voir l’offre.

Merci de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

 

Numéro du poste : A19-12

 


 

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Conseiller principal en actuariat - Gestion des risques, Promutuel

CONSEILLER PRINCIPAL EN ACTUARIAT – GESTION DES RISQUES

Relevant de la direction – Gestion des risques et actuariat corporatif, vous devrez conseiller la haute direction et les sociétés mutuelles en matière de gestion intégrée des risques (GIR) afin d’adresser les différents enjeux propres à l’organisation. De plus, vous devrez assurer le leadership, l’encadrement et le soutien nécessaires au développement et à l’implantation des stratégies, des modèles et des processus relatifs à la GIR.

Vous exercerez votre emploi à notre bureau de Québec ou de Longueuil.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

  • Développer et déployer le dispositif d’évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA), notamment en matière de capital économique
  • Assurer la conformité de la GIR aux normes et aux règlements
  • Collaborer au respect des saines pratiques de gouvernance relatives au déploiement de la GIR et du dispositif ORSA
  • Suivre l’évolution de la réglementation en matière de GIR, notamment des lignes directrices, et élaborer les plans d’action requis
  • Participer à l’optimisation des activités de la direction et de l’organisation

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en actuariat, en finance, en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe
  • 8 années d’expérience en gestion des risques au sein d’une institution financière incluant :
    • de l’expérience en matière de dispositif ORSA, un atout
    • de l’expérience en matière de reddition de comptes aux membres de la haute direction ou de conseils d’administration, un atout
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Connaissance du domaine de l’assurance, un atout
  • Autonome, responsable et proactif
  • Pratique orientée client
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité de planification et de priorisation
  • Rigueur

 

Joignez-vous à l’équipe!

Faites parvenir votre curriculum vitæ, en spécifiant le numéro de concours (CES-VPACG-19021), à recrutement@promutuel.ca. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.