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DIRECTEUR PRINCIPAL – PRODUITS ET ANALYTIQUE D’AFFAIRES

Vous désirez relever des défis stimulants au sein d’une équipe dynamique qui bénéficie d’une grande liberté d’action? Vous avez 100 % de probabilité de trouver votre compte avec l’équipe de l’actuariat de Promutuel Assurance. Cette entreprise au modèle d’affaires unique a un rôle important pour vous : venez nous rencontrer!

Relevant du vice-président – Actuariat, produits et analytique d’affaires, vous aurez comme principales responsabilités d’élaborer des orientations et des stratégies relatives aux produits d’assurance générale, incluant notamment les normes et les garanties, et d’en diriger la mise en œuvre. Vous aurez à planifier et à coordonner les activités de suivi des résultats, de développement et d’évolution des produits et des services d’analytique d’affaires soutenant l’ensemble des mutuelles et des vice-présidences du centre d’expertises spécialisées. Vous serez responsable de la gestion humaine, financière et matérielle de deux gestionnaires ainsi que de leurs équipes de professionnels.

Vous exercerez votre emploi à notre bureau de Québec.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participe à l’élaboration des objectifs de croissance et de rentabilité.
  • Est responsable du suivi et de l’analyse des résultats d’assurance.
  • Élabore les stratégies de développement des produits et dirige leur mise en œuvre.
  • Assure le leadership de l’analytique d’affaires et collabore étroitement avec les autres secteurs d’affaires de l’entreprise.
  • Collabore à la détection, à l’évaluation ainsi qu’à la réalisation d’opportunités d’analytique d’affaires afin de favoriser le développement et la performance de l’organisation et de la vice-présidence.
  • Selon le mandat, est responsable de divers comités multidisciplinaires qui sont en lien avec le champ d’activité de sa direction et au comité de direction de la vice-présidence – Actuariat, produits et analytique d’affaires, ou participe à ces comités.
  • Est responsable de la planification de la gestion financière et matérielle de son secteur d’activité.
  • Assure une saine gestion des ressources humaines de sa direction.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en actuariat
  • Titre d’associé de la CAS (ACAS)
  • Titre de FCAS, un atout
  • 10 années d’expérience en actuariat dans le domaine de l’assurance de dommages, dont un minimum de 5 ans dans un poste de gestion (ou expérience équivalente)
  • Excellente connaissance du domaine d’affaires
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Bonnes habiletés à développer les compétences
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Grand sens politique et excellente vision stratégique

Joignez-vous à l’équipe!

Faites parvenir votre curriculum vitæ, en spécifiant le numéro de concours (CES-ACT18042), à recrutement@promutuel.ca. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.

 


 

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DIRECTEUR PRINCIPAL – TARIFICATION, MODÉLISATION ET RECHERCHE

Vous désirez relever des défis stimulants au sein d’une équipe dynamique qui bénéficie d’une grande liberté d’action? Vous avez 100 % de probabilité de trouver votre compte avec l’équipe de l’actuariat de Promutuel Assurance. Cette entreprise au modèle d’affaires unique a un rôle important pour vous : venez nous rencontrer!

Relevant du vice-président − Actuariat, produits et analytique d’affaires, vous aurez comme principales responsabilités d’élaborer des orientations stratégiques relatives à la tarification des produits d’assurance générale et d’en diriger la mise en œuvre. Vous serez chargé de la modélisation et de la recherche soutenant la segmentation et les autres enjeux d’assurance internes et externes de l’organisation. Vous serez responsable de la gestion humaine, financière et matérielle de deux gestionnaires ainsi que de leurs équipes de professionnels.

Vous exercerez votre emploi à notre bureau de Québec.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

  • Élabore les stratégies de tarification en regard des objectifs de rentabilité et de croissance et dirige leur mise en œuvre.
  • Assure le développement stratégique des projets de recherche et développement en tarification.
  • Oriente et encadre l’utilisation de nouveaux outils de modélisation et d’analytique.
  • Collabore à l’orientation du développement et à la mise en place de l’intelligence d’affaires.
  • Participe à divers comités multidisciplinaires qui sont en lien avec le champ d’activités de sa direction et au comité de direction de la vice-présidence – Actuariat, produits et analytique d’affaires.
  • Est responsable de la planification de la gestion financière et matérielle de son secteur d’activité.
  • Assure une saine gestion des ressources humaines de sa direction.

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

  • Baccalauréat en actuariat
  • Titre d’associé de la CAS (ACAS)
  • Titre de FCAS, un atout
  • 10 années d’expérience en actuariat dans le domaine de l’assurance de dommages, dont un minimum de 5 ans dans un poste de gestion (ou expérience équivalente)
  • Excellente connaissance du domaine d’affaires
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne habiletés à développer les compétences
  • Grand sens politique et excellente vision stratégique
  • Bon sens de l’innovation et créativité

Joignez-vous à l’équipe!

Envoyez votre curriculum vitæ, en spécifiant le numéro de concours (CES-ACT18041),
à recrutement@promutuel.ca. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.

 


 

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Directeur Actuariat

 

 

Nous valorisons la diversité et avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire tous à donner le meilleur de nous-mêmes. Joignez-vous à notre équipe et faites une différence!

Nous avons plusieurs ouvertures de postes de Directeur Actuariat pour nos divers départements de l’Actuariat, soit au DataLab, en Lignes commerciales, en Lignes personnelles et en Indemnisation.

LIEU DE TRAVAIL: Montréal (2020, rue Robert-Bourassa) OU Anjou (7101, rue Jean-Talon Est)

LE RÔLE:


Démontrant une solide compréhension des concepts d'actuariat, le titulaire du poste est responsable de veiller à la qualité des livrables opérationnels de l'actuariat, de superviser les activités quotidiennes en planifiant et en répartissant le travail, de favoriser le travail d'équipe et d'orienter la formation et le développement des membres de son équipe.

  • Formuler les recommandations appropriées suite à l'analyse et à l'interprétation des rapports produits par les analystes en actuariat afin d'améliorer la performance des produits et des services.
  • Gérer l'évaluation, le perfectionnement et l'encadrement des membres de son groupe afin d'atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • Gérer les activités de son équipe en organisant, planifiant et contrôlant l'utilisation optimale des ressources humaines, financières et matérielles selon les stratégies de l'entreprise et la planification budgétaire.
  • Gérer les membres de son groupe responsables des études et des travaux d'actuariat (tarification des produits, réserves, projections financières, contribution aux exigences réglementaires, etc.) et leur donner des conseils techniques.
  • Assurer la représentation de la fonction d'actuariat dans divers groupes de travail/comités et agir comme point de contact auprès des autres unités d'affaires.

 

 

Etudes, Expériences et Connaissances :

 

 

  • Niveau de scolarité requis : Diplôme universitaire    
  • Certification propre au poste : Mathématiques, Actuariat, FCAS un atout
  • Années d'expérience requises : Minimum de 7 ans dont 2 ans de coaching (atout très important)
  • Fortes aptitudes et connaissances des techniques actuarielles
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

 

Compétences :

  • Diriger par la vision et les valeurs
  • Développement des relations de travail stratégiques
  • Susciter l’engagement
  • Vision stratégique
  • Coaching
  • Délégation des responsabilités
  • Développement des autres
  • Faciliter le changement
  • Prise de décision stratégique
  • Communication
  • Planification et organisation
  • Négociation

 

Merci d’aller poser votre candidature directement sur notre site en suivant ce lien : https://careers.intact.ca/ca/fr/job/IFCOUS2799/Directeurs-Actuariat-%C3%89quipes-diverses

 

 


 

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Analyste en recherche et innovation, Intelligence d'affaires

Notre Service d’intelligence d’affaires est à la recherche d’un Analyste en recherche et innovation.  Notre mission est de favoriser dans toute l’organisation la prise de décisions basée sur la science. Nous sommes une équipe de statisticiens et d’actuaires chevronnés qui utilisent des techniques analytiques avancées pour résoudre des problèmes d’affaires. Nous mettons à profit l’analytique en temps réel pour optimiser la prise de décision et utilisons la science de pointe afin de faire progresser le domaine de l’assurance.  En tant que membre de notre équipe, vous serez confronté à des problèmes d’affaires et d’analytiques complexes et devrez trouver des solutions innovantes axées sur les résultats.

 

Vos responsabilités:

  • Extraire les données nécessaires pour l’analyse des projets ou de notre portefeuille au moyen d’outils ou de langages de programmation relatifs à l’intelligence d’affaires
  • Analyser des données et tirer des conclusions poussées.
  • Comprendre, élaborer, tenir à jour et améliorer les modèles statistiques prévisionnels utilisés dans le domaine de l’intelligence d’affaires.
  • Mesurer l’efficacité des modèles statistiques utilisés dans le domaine de l’intelligence d’affaires, consigner des renseignements à cet égard, et recommander le modèle approprié à utiliser parmi divers modèles communs (régressions, arbres de décision, etc.) en vue de résoudre un problème lié au domaine de l’intelligence d’affaires.
  • Appuyer les projets de recherche actuarielle, notamment la conception et la mise à l’essai

d’approches non conventionnelles et novatrices de modélisation du risque en assurance.

  • Soutenir les projets de recherche non actuarielle, notamment la conception de solutions

d’analyse prévisionnelle permettant d’appuyer les secteurs du marketing, des opérations et des produits (p. ex., modèles de détection des demandes de règlement frauduleuses, indice de valeur à long terme des clients).

  • En utilisant une approche scientifique, examiner et résoudre les nouveaux problèmes

analytiques qui se présentent

  • Utiliser des technologies et des techniques de pointe, comme l’analyse géospatiale,

l’exploration de texte et les mégadonnées.

 

Pour que votre candidature soit retenue:

  • Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.
  • Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
  • Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

 

Pour joindre notre équipe:

  • Quatre ans d’expérience pertinente OU deux ans d’expérience et un diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe.
  • Diplôme universitaire en actuariat, en mathématiques ou en statistique.
  • Expérience en assurance IARD, un atout.
  • Connaissance des applications, des solutions et des langages de programmation liés au poste, un atout (SAS, SQL, Netezza, MicroStrategy)
  • Langue:  français et anglais requis

 

Ce que nous offrons :

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.

 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires:

Le lieu de travail est flexible entre les bureaux de Québec, Montréal ou Guelph.

 

Vous aimeriez présenter votre candidature?

Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de

présentation. Parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co operators. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Twitter.

 

Co-operators prône la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées lors du processus de recrutement. Si nous vous convoquons en entrevue et que vous avez des besoins particuliers, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur.

 


 

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Conseiller en recherche et innovation, Intelligence d'affaires

Notre Service d’intelligence d’affaires est à la recherche d’un Conseiller en recherche et innovation.  Notre mission est de favoriser dans toute l’organisation la prise de décisions basée sur la science. Nous sommes une équipe de statisticiens et d’actuaires chevronnés qui utilisent des techniques analytiques avancées pour résoudre des problèmes d’affaires. Nous mettons à profit l’analytique en temps réel pour optimiser la prise de décision et utilisons la science de pointe afin de faire progresser le domaine de l’assurance.  En tant que membre de notre équipe, vous serez confronté à des problèmes d’affaires et d’analytiques complexes et devrez trouver des solutions innovantes axées sur les résultats.

 

Vos responsabilités:

  • Comprendre, élaborer, tenir à jour et améliorer les modèles statistiques prévisionnels utilisés dans le domaine de l’intelligence d’affaires.
  • Mesurer l’efficacité des modèles statistiques utilisés dans le domaine de l’intelligence d’affaires, consigner des renseignements à cet égard et recommander le modèle approprié parmi divers modèles communs (régressions, arbres de décision, etc.) en vue de résoudre un problème lié au domaine de l’intelligence d’affaires.
  • Effectuer la révision de modèles statistiques
  • Diriger et soutenir les projets de recherche actuarielle, notamment la conception et la mise à l’essai d’approches non conventionnelles et novatrices de modélisation du risque en assurance.
  • Diriger et soutenir les projets de recherche non actuarielle, notamment la conception de solutions d’analyse prévisionnelle permettant d’appuyer les secteurs du marketing, des opérations et des produits (p. ex., modèles de détection des demandes de règlement frauduleuses, indice de valeur à long terme des clients).
  • En utilisant une approche scientifique, examiner et résoudre les nouveaux problèmes analytiques qui se présentent et utiliser des technologies et des techniques de pointe, comme l’analyse géospatiale, l’exploration de texte et les mégadonnées.
  • Rechercher activement des technologies émergentes, des données externes et des méthodologies, et les évaluer. 
  • Proposer et mettre en œuvre des projets de recherche qui créent une valeur ajoutée pour l’organisation

Pour que votre candidature soit retenue:

  • Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.
  • Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
  • Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

 

Pour joindre notre équipe:

  • Sept ans d’expérience pertinente OU cinq ans d’expérience et un diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe.
  • Diplôme universitaire en actuariat, en mathématiques ou en statistique.
  • Expérience en assurance IARD, un atout.
  • Connaissance des applications, des solutions et des langages de programmation liés au poste, un atout (SAS, SQL, Netezza, MicroStrategy)
  • Langue:  français et anglais requis

 

Ce que nous offrons :

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.

 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires:

Le lieu de travail est flexible entre les bureaux de Québec, Montréal ou Guelph.

 

Vous aimeriez présenter votre candidature?

Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de présentation. Parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co-operators. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Twitter.

 

Co-operators prône la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées lors du processus de recrutement. Si nous vous convoquons en entrevue et que vous avez des besoins particuliers, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur.

 

 


 

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Directeur, Information de gestion et analytique contact-client

 

Lieu de travail : Québec
Responsable : Vice-président, Développement de nouvelles clientèles
Type d’emploi : Poste permanent temps plein
 
Être au coeur de l’action et des décisions, voici ce qui vous attend en joignant l’équipe de gestion du Développement de nouvelles clientèles à titre de directeur, Information de gestion et analytique contact-client! OEuvrant dans un contexte de centre contact-client, vous travaillerez de pair avec les membres de la haute direction, les gestionnaires et les experts des domaines tels que le marketing et l’actuariat, en plus de collaborer avec des partenaires, comme le réseau de ventes parallèle d’iA Groupe financier. Prêt à faire une différence en tant que leader en information de gestion et analytique?
 
Votre contribution au sein de l’équipe et de l’entreprise sera des plus significatives, que ce soit…
  • Lors de la création et la mise en place de méthodes d’exploitation optimales des données, qui permettront de suivre les activités et de déployer dans les opérations des projets d’affaires complexes et de grande envergure pour la nouvelle clientèle (offre de nouveaux produits, segmentation de listes de sollicitation et analyse des données du générateur, déploiement de tableaux de bord, suivi d’indicateurs de performance, etc.)
  • Lors d’analyses qui vous permettront d’extraire des données et de les présenter aux membres de l’équipe de gestion, tout en les conseillant sur la stratégie à adopter en lien avec des projets de développement de nouvelles clientèles.
Plus concrètement, dans le but de favoriser des décisions et des actions rigoureuses appuyées sur des faits, vous aurez à :
  •  Assurer un leadership dans les processus analytiques de la vice-présidence Développement de nouvelles clientèles.
  •  Effectuer des analyses complexes liées à la compréhension du contexte d’affaires et identifier les dysfonctionnements, les enjeux et les opportunités, en lien continu avec les équipes de gestion opérationnelles.
  •  Élaborer des recommandations découlant des diverses analyses effectuées aux personnes appropriées.
  •  Vous assurer que l’équipe développe et maintienne une connaissance des bases des données d’assurance et opérationnelles de l’entreprise et demeurer à l’affût de tout projet susceptible d’affecter l’évolution de ces dernières.
  •  Supporter les équipes de gestion opérationnelles dans la compréhension de leur contexte et de leurs enjeux.
  •  Assurer l’optimisation et la pérennité des actions en exploitation des données pour votre secteur.
  •  Développer des indicateurs et des techniques de validation permettant de qualifier la qualité, la cohérence et l’intégralité des extractions et compilations de données utilisées.
  •  Superviser une équipe de trois analystes.
  •  Collaborer avec l’équipe d’intelligence d’affaires afin de représenter les directions opérationnelles lors de projets visant la conception et l’implantation de bases de données d’entreprise et exercer un rôle d’influence à ce titre en maintenant de solides relations avec les autres secteurs de l’entreprise.
Vous possédez les qualifications suivantes?
  •  Baccalauréat en actuariat, mathématiques, statistiques, informatique ou l’équivalent
  •  Connaissance en programmation
  •  Connaissance du langage SQL (atout)
  •  Minimum de cinq ans d’expérience dans l’extraction et l’analyse de données opérationnelles et dans un rôle conseil auprès d’équipes opérationnelles, préférablement dans le domaine de l’assurance
  •  Excellente capacité analytique, esprit de synthèse, gestion des priorités et bonne organisation du travail
  •  Excellente capacité à entrer en relation avec ses collègues
  •  Excellente capacité à travailler en équipe
  •  Grande capacité à comprendre, analyser et proposer des solutions
  •  Excellente capacité à vulgariser sa science
  •  Grande rigueur et souci du détail
  •  Bonne maîtrise du français parlé et écrit
  •  Bonne maîtrise de la langue anglaise (atout)
Ce poste vous intéresse? Veuillez transmettre votre candidature à Manon Roy, vice-présidente Développement de nouvelles clientèles, à l’adresse manon.roy@iaah.ca.
 

 

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Analyste en actuariat

Analyste en actuariat

Poste permanent

625, rue Jacques-Parizeau – Québec (Québec)

 

Assure ton avenir!

Viens travailler à La Capitale où les avantages sociaux et les salaires sont très compétitifs. On t’offre en plus une ambiance de travail harmonieuse et des équipes stimulantes.

Tu relèveras les défis professionnels suivants :

Le titulaire exécute différents travaux actuariels en assurance automobile et biens pour l'assurance des entreprises. Il participe à des travaux de recherche, études de marché, tarification, analyses de rentabilité et autres travaux statistiques.

  • Déterminer et produire les données requises pour différentes analyses.
  • Élaborer des analyses de rentabilité de différents segments de marché et de divers projets, commenter les résultats, préparer les recommandations et faire les suivis nécessaires.
  • Effectuer des analyses de tarification, notamment en utilisant la modélisation et autres outils statistiques.
  • Réaliser différentes analyses de portefeuille touchant notamment la croissance, le profil de la clientèle, les ratios ventes/soumissions, la rentabilité et la conservation.
  • Élaborer des analyses de compétitivité.
  • Effectuer l’implantation des analyses de tarifications et autres projets.
  • Participer à l’analyse annuelle et mensuelle des réserves et produire les documents de supports nécessaires.
  • Collaborer aux projets multidisciplinaires.
  • Effectuer toute autre tâche compatible avec ses fonctions.

 

 

Profil recherché

  • Détenir un baccalauréat en actuariat, option I.A.R.D.
  • Cumuler un minimum de 2 années d’expérience pertinente.
  • Avoir réussi au moins 4 examens de la CAS est un atout.
  • Maîtriser la langue anglaise tant parlée qu’écrite.
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels SAS, VBA et suite Office.

 

 

Pour postuler, visitez : http://www.jobs.net/j/JzFktEDc?idpartenaire=147&jobdetails=true

 

Merci de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

 

Numéro du poste : A18-18

 


 

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Analyste en actuariat - senior

Chez SSQ Assurance, nous partageons les mêmes valeurs et soutenons la croissance et les réalisations de nos employés. Joindre nos rangs, c'est s'associer à un employeur distinctif, pour lequel vous serez fier de travailler.

À propos de SSQ Assurance

Fondée en 1944, SSQ Assurance est une entreprise à caractère mutualiste qui place la collectivité au cœur de l’assurance. Avec un actif sous gestion de onze milliards de dollars, SSQ Assurance s’impose au Canada comme l’une des plus importantes compagnies de l’industrie. Au service d’une communauté de plus de trois millions de clients, SSQ Assurance emploie 2 000 personnes. Chef de file en assurance collective, l’entreprise se démarque aussi par son expertise en assurance individuelle, en assurance de dommages et dans le secteur de l’investissement.

 

Pour compléter son équipe et contribuer au succès de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un ou d’une :

Analyste en actuariat - senior

2018-0086

Votre rôle

Sous la responsabilité de la directrice – Actuariat – Assurance de dommages, vous prendrez en charge et collaborerez à des analyses actuarielles afférentes à la tarification automobile, habitation et commerciale, au processus budgétaire et au développement des produits.

Vos responsabilités consisteront à :

  • Prendre en charge les travaux afférents à l’établissement de la tarification automobile, habitation et commerciale et recommander à son supérieur les modifications nécessaires à y apporter
  • Effectuer ou superviser des analyses actuarielles en lien avec les différentes lignes d’affaires de l’assurance de dommages (automobile, habitation et commerciale)
  • Proposer des changements et améliorations aux méthodes utilisées
  • Proposer des moyens d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des opérations
  • Participer au processus budgétaire afin d’établir les objectifs
  • Initier des analyses actuarielles afin de maintenir le positionnement concurrentiel de l’entreprise
  • Collaborer au développement des produits et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs et des bénéfices attendus
  • Participer à différents comités formés dans le cadre de projets multidisciplinaires
  • Dans le cadre de votre domaine d’expertise particulière, former et superviser techniquement les autres analystes de la direction
  • Agir à titre d’expert et apporter, sur demande, un soutien actuariel aux autres secteurs de la Société

 

Votre profil

  • Baccalauréat en actuariat ou l’équivalent
  • Titre d’Associé de la CAS (Casualty Actuarial Society)
  • Titre d’Associé de la ICA (Canadian Institute of Actuaries)
  • Minimum de six (6) ans d’expérience dans un environnement d’assurance similaire à celui de la Société
  • Bonne connaissance de la suite Office et très bonne maîtrise du logiciel Excel
  • Capacité à communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit
  • Intérêt et aptitude pour la collaboration et le travail d’équipe
  • Rigueur au travail
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Initiative, autonomie et leadership
  • Capacité à trouver des solutions à des problèmes
  • Connaissance du logiciel Emblem, un atout
  • Connaissance du logiciel SAS, un atout

Pourquoi travailler chez SSQ Assurance?

Faire carrière chez SSQ Assurance, c'est choisir :

  • Des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels, comme un régime de retraite à prestations déterminées
  • Un climat de travail harmonieux marqué par la collaboration et l'esprit d'équipe
  • Une entreprise aux valeurs humaines
  • Des collègues compétents et accessibles
  • Une entreprise en croissance, solide et en bonne santé financière

Type de poste : Permanent

Lieu de travail

2525, boulevard Laurier, Québec

 

Veuillez nous transmettre votre candidature en remplissant le formulaire disponible à l'adresse https://ssq.ca/carriere/offre-emploi/-/detail/analyste-en-actuariat-senior/10670/722748 ou consulter notre site Internet au www.ssq.ca

 

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et invitons les femmes, les autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature.

 


 

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Directeur principal recherche, modélisation et intelligence d’affaires

Directeur principal recherche, modélisation et intelligence d’affaires
Poste permanent
625, rue Jacques-Parizeau – Québec (Québec)

L’essentiel, c’est vous.

Vous cherchez à vous joindre à une entreprise solide et en croissance? Participer à des projets d'envergures où les équipes sont situées au siège social de Québec et où votre champ d'action inclut les affaires de tous les assureurs, La Capitale, L'Unique et Unica Insurance. Découvrez que l'essentiel c'est vous!

Vous relèverez les défis professionnels suivants :

Sous l’autorité du vice-président actuariat, assurances et intelligence d’affaires, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les opérations de l’équipe de recherche, modélisation et intelligence d’affaires. Son champ d’action inclut les affaires de l’ensemble du secteur de dommages (La Capitale, L'Unique et Unica).

  • Être responsable de la veille, de l’exploration et du déploiement de nouvelles techniques analytiques pertinents à son champ d’activité :
    • Mettre en place les mécanismes nécessaires afin de s’assurer d’acquérir toutes les informations reliées à cette activité (participation à des séminaires, littératures, recherche sur le Web, lien avec des partenaires externes, etc.);
    • Suivre l'évolution du marché;
    • Initier des contacts et effectuer le suivi auprès des fournisseurs;
    • Superviser l’utilisation de ces nouvelles techniques sur des projets priorisés par l’entreprise;
    • S’assurer du partage des connaissances acquises avec les autres membres des équipes d’actuaires au besoin.
  • Être responsable de l’élaboration, la mise à jour et l’entretien des différents modèles existants (potentiel du client, grille de cession au PRR, pointage de crédit, etc.).
  • Participer aux activités d’innovation, incluant celles initiées par le groupe, et faire le lien avec les différents secteurs de l’entreprise (dommages) :
    • Participer aux rencontres initiales avec les fournisseurs;
    • Être responsable de faire le lien avec le comité CVAM (comité virtuel en analyse et modélisation).
  • Participer aux orientations stratégiques de sa vice-présidence.
  • Participer aux projets multidisciplinaires qui touchent son champ d’activité.
  • Être responsable de la veille, de l’exploration et du déploiement des bonnes pratiques en terme d’intelligence d’affaire.
  • Élaborer, réaliser et maintenir des systèmes d'information répondants aux besoins des usagers en considérant la vision globale de l'entreprise pour avoir des outils de travail performants et être à l'avant-garde dans l'industrie.
  • Planifier les activités du secteur afin d’accentuer la démocratisation de l’information, de permettre la production efficace de rapports ad hoc, de rendre disponibles des tableaux de bord d’entreprise et des informations de gestion pertinentes aux gestionnaires et utilisateurs.
  • Participer à l’élaboration et à l’exploitation d’une base de données intègre et complète pour atteindre ces objectifs.

Profil recherché

  • Diplôme d’études universitaires de premier cycle en actuariat avec un minimum de 12 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’assurance.
  • Détenir le titre de Fellow de la Casualty Actuarial.
  • Détenir un minimum de 4 années d’expérience en gestion des ressources humaines.
  • Apprentissage: 1 an avant de connaître les rouages administratifs de la compagnie ainsi que les différentes tâches à accomplir dans l'exercice de sa fonction.
  • Maîtrise de la langue anglaise requise.

 

Pour postuler, visitez : http://www.jobs.net/j/JaTyFBnA?idpartenaire=147&jobdetails=true

Merci de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Numéro du poste : G18-04

 


 

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Directeur, expertise Analyse du développement de nouvelles clientèles

Lieu de travail : Québec
Responsable : Vice-président, Développement de nouvelles clientèles
Type d’emploi : Poste permanent temps plein
 

Filiale de iA Groupe financier depuis maintenant plus de 40 ans, IAAH a pour ambition d’offrir des produits d’assurance générale répondant parfaitement aux besoins de sa clientèle. Talentueux, passionnés et reflétant les valeurs de confiance, d’ouverture d’esprit, de respect, de dynamisme et d’entraide, ses employés sont à l’essence même de sa réussite!

 

L’équipe du Développement de nouvelles clientèles est présentement à la recherche d’un directeur, expertise Analyse du développement de nouvelles clientèles pour joindre son équipe. Mettre à profit vos connaissances et contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires de l’entreprise, c’est ce qui vous attend chez nous! Vous avez le goût de relever le défi?

 

Votre rôle consistera à évaluer la faisabilité, prévoir et concevoir des méthodes d’exploitation optimales des données qui permettront de suivre les activités et de déployer opérationnellement des projets d’affaires complexes et de grande envergure pour la nouvelle clientèle tels que : offre de nouveaux produits, segmentation de listes de sollicitation et analyse des données du générateur, déploiement de tableaux de bord, suivi d’indicateurs de performance, etc. Également, vous serez en mesure d’effectuer des analyses de grands ensembles afin d’extraire des données et de les présenter de façon conviviale et conseiller les directeurs opérationnels et la vice-présidente pour la prise de décision en lien avec ces projets.

 

Dans le but de favoriser une prise de décision et des actions rigoureuses et appuyées sur des faits, vous aurez à :
 

  • Assurer un leadership dans les processus analytiques de la vice-présidence Développement de nouvelles clientèles.
  • Effectuer des analyses complexes liées à la compréhension du contexte d’affaires et identifier les dysfonctionnements, les enjeux et les opportunités, en lien continu avec les équipes de gestion opérationnelles.
  • Élaborer des recommandations découlant des diverses analyses effectuées aux personnes appropriées.
  • Vous assurer que l’équipe développe et maintienne une connaissance des bases des données d’assurance et opérationnelles de l’entreprise et demeurer à l’affût de tout projet susceptible d’affecter l’évolution de ces dernières.
  • Supporter les équipes de gestion opérationnelles dans la compréhension de leur contexte et de leurs enjeux.
  • Assurer l’optimisation et la pérennité des actions en exploitation des données pour votre secteur.
  • Développer des indicateurs et des techniques de validation permettant de qualifier la qualité, la cohérence et l’intégralité des extractions et compilations de données utilisées.
  • Superviser une équipe de trois analystes.
  • Collaborer avec l’équipe d’intelligence d’affaires afin de représenter les directions opérationnelles lors de projets visant la conception et l’implantation de bases de données d’entreprise et exercer un rôle d’influence à ce titre en maintenant de solides relations avec les autres secteurs de l’entreprise.

 

 

Vous possédez les qualifications suivantes?

 

  • Baccalauréat en actuariat, mathématiques, statistiques, informatique ou l’équivalent
  • Connaissance en programmation
  • Connaissance du langage SQL (atout)
  • Minimum de cinq ans d’expérience dans l’extraction et l’analyse de données opérationnelles et dans un rôle conseil auprès d’équipes opérationnelles, préférablement dans le domaine de l’assurance
  • Excellente capacité analytique, esprit de synthèse, gestion des priorités et bonne organisation du travail
  • Excellente capacité à entrer en relation avec ses collègues
  • Excellente capacité à travailler en équipe
  • Grande capacité à comprendre, analyser et proposer des solutions
  • Excellente capacité à vulgariser sa science
  • Grande rigueur et souci du détail
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise (atout)

 

Ce poste vous intéresse? Veuillez transmettre votre candidature à Manon Roy, vice-présidente Développement de nouvelles clientèles, à l’adresse manon.roy@iaah.ca

 


 

HAUT

Conseiller/Conseillère en actuariat – Tarification Automobile Québec et Atlantique

Découvrez une place de choix où vous pourrez développer votre carrière, un milieu chaleureux, mobilisateur et enrichissant. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, axée sur la confiance et le respect, et entretenue grâce à un leadership solide et à la collaboration de tous les membres de notre entreprise. Co-operators abonde en occasions intéressantes et vous constaterez rapidement en quoi notre entreprise constitue un excellent choix pour vous.

 

L'occasion

Co-operators est à la recherche d’un(e) Conseiller/Conseillère en actuariat dans ses bureaux de Québec, QC. Échéance : 2 avril 2018

Le titulaire du poste collabore aux initiatives générales, de tarification ou de recherche et développement menées au sein des Services d'actuariat ou de l’Intelligence d’affaires de La Compagnie d’'assurance générale Co-operators, de la Compagnie d’assurance COSECO, de la Compagnie d’Assurance Générale CUMIS, de La Souveraine, Compagnie d’'assurance générale.

Vos compétences

  • Être titulaire d’un baccalauréat en mathématiques, en sciences actuarielles ou l’équivalent.
  • Avoir réussi 4 examens de la Casualty Actuarial Society et étudier en vue dobtenir le titre d’actuaire associé (ACAS) ou titulaire (FCAS) de la Casualty Actuarial Society.
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente.
  • Faire preuve d’un jugement éclairé pour relever les anomalies dans les données et leur analyse et pour extraire le sens des données même si la source du rapprochement n’est pas exacte.
  • Posséder d’excellentes aptitudes en gestion du temps.
  • Avoir acquis au fil du temps de bonnes aptitudes en résolution de problèmes en explorant diverses solutions pour des problèmes complexes.
  • Démontrer la capacité d’expliquer son raisonnement dans des échanges sur des aspects techniques avec d’'autres services.
  • Posséder d’excellentes compétences en informatique, dont une bonne maîtrise des logiciels de Microsoft Office.
  • Posséder une connaissance approfondie de SAS et d’'autres programmes et bases de données utilisés au sein des services d’actuariat.
  • Posséder une connaissance approfondie des produits d’assurance IARD, des développements au sein de l’industrie et des tendances du marché.

La récompense

  • Un poste régulier pour le compte de l’un des employeurs de choix au Canada.
  • Des occasions de perfectionnement professionnel, notamment des occasions d’accès à l’éducation et de formation continue ainsi que des ressources en planification de carrière.
  • Des horaires flexibles permettant de maintenir un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
  • Volonté de favoriser le mieux-être des employés, notamment par l'entremise d'un programme complet d’aide aux employés
  • Un régime de rémunération généreux qui inclut un salaire concurrentiel, un régime de retraite et un programme d’avantages sociaux considérés comme l’un des 30 meilleurs au Canada.
  • L’occasion de contribuer au mieux-être de votre collectivité par l’entremise du programme de dons dirigés et de journées de bénévolat payées

Voici donc une offre hors du commun de joindre une équipe qui partagera vos passions et qui vous offrira constamment de nouveaux défis. Chez Co-operators, nous croyons fermement que chaque employé fait une différence et nous vous offrons un environnement humain et convivial qui sort de l’ordinaire. Ça vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant par courriel marie-eve.preston@cooperators.ca

À propos de Co-operators

Nous sommes le Groupe Co-operators limitée, une coopérative qui appartient entièrement à des intérêts canadiens. Par l’entremise de notre groupe de sociétés, nous offrons de l’assurance habitation, automobile, vie, collective, voyage, entreprise et agricole, ainsi que des produits de placement. Nous ne sommes pas une compagnie d’assurance comme les autres. Grâce à nos valeurs coopératives, nous sommes fondés sur l’honnêteté, le travail et l’inclusion des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous sommes fiers d’être classés parmi les Meilleurs Employeurs au Canada selon Aon Hewitt. Nous sommes une grande organisation qui a gardé l’esprit d’une petite entreprise. Les membres de notre équipe sont mobilisés et passionnés par leur travail. Vous aussi comprendrez pourquoi ici, le travail est synonyme d’épanouissement.

 


 

HAUT

Analyste en actuariat – Tarification Automobile Québec et Atlantique

Découvrez une place de choix où vous pourrez développer votre carrière, un milieu chaleureux, mobilisateur et enrichissant. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, axée sur la confiance et le respect, et entretenue grâce à un leadership solide et à la collaboration de tous les membres de notre entreprise. Co-operators abonde en occasions intéressantes et vous constaterez rapidement en quoi notre entreprise constitue un excellent choix pour vous.

 

L'occasion

Co-operators est à la recherche d’un(e) Analyste en actuariat dans ses bureaux de Québec, QC. Échéance : 2 avril 2018

Le titulaire du poste collabore aux initiatives générales, de tarification ou de recherche et développement menées au sein des Services d'actuariat ou de l’Intelligence d’affaires de La Compagnie d’'assurance générale Co-operators, de la Compagnie d’assurance COSECO, de la Compagnie d’Assurance Générale CUMIS, de La Souveraine, Compagnie d’'assurance générale.

Vos compétences

  • Être titulaire d’un baccalauréat en mathématiques, en sciences actuarielles ou l’équivalent.
  • Avoir réussi 2 examens de la Casualty Actuarial Society et étudier en vue dobtenir le titre d’actuaire associé (ACAS) ou titulaire (FCAS) de la Casualty Actuarial Society.
  • Faire preuve d’un jugement éclairé pour relever les anomalies dans les données et leur analyse et pour extraire le sens des données même si la source du rapprochement n’est pas exacte.
  • Posséder d’excellentes aptitudes en gestion du temps.
  • Avoir acquis au fil du temps de bonnes aptitudes en résolution de problèmes en explorant diverses solutions pour des problèmes complexes.
  • Démontrer la capacité d’expliquer son raisonnement dans des échanges sur des aspects techniques avec d’'autres services.
  • Posséder d’excellentes compétences en informatique, dont une bonne maîtrise des logiciels de Microsoft Office.
  • Posséder une connaissance approfondie de SAS et d’'autres programmes et bases de données utilisés au sein des services d’actuariat.
  • Posséder une connaissance approfondie des produits d’assurance IARD, des développements au sein de l’industrie et des tendances du marché.

La récompense

  • Un poste régulier pour le compte de l’un des employeurs de choix au Canada.
  • Des occasions de perfectionnement professionnel, notamment des occasions d’accès à l’éducation et de formation continue ainsi que des ressources en planification de carrière.
  • Des horaires flexibles permettant de maintenir un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
  • Volonté de favoriser le mieux-être des employés, notamment par l'entremise d'un programme complet d’aide aux employés
  • Un régime de rémunération généreux qui inclut un salaire concurrentiel, un régime de retraite et un programme d’avantages sociaux considérés comme l’un des 30 meilleurs au Canada.
  • L’occasion de contribuer au mieux-être de votre collectivité par l’entremise du programme de dons dirigés et de journées de bénévolat payées

Voici donc une offre hors du commun de joindre une équipe qui partagera vos passions et qui vous offrira constamment de nouveaux défis. Chez Co-operators, nous croyons fermement que chaque employé fait une différence et nous vous offrons un environnement humain et convivial qui sort de l’ordinaire. Ça vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant par courriel marie-eve.preston@cooperators.ca

À propos de Co-operators

Nous sommes le Groupe Co-operators limitée, une coopérative qui appartient entièrement à des intérêts canadiens. Par l’entremise de notre groupe de sociétés, nous offrons de l’assurance habitation, automobile, vie, collective, voyage, entreprise et agricole, ainsi que des produits de placement. Nous ne sommes pas une compagnie d’assurance comme les autres. Grâce à nos valeurs coopératives, nous sommes fondés sur l’honnêteté, le travail et l’inclusion des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous sommes fiers d’être classés parmi les Meilleurs Employeurs au Canada selon Aon Hewitt. Nous sommes une grande organisation qui a gardé l’esprit d’une petite entreprise. Les membres de notre équipe sont mobilisés et passionnés par leur travail. Vous aussi comprendrez pourquoi ici, le travail est synonyme d’épanouissement.

 

 


 

HAUT

Conseiller ou Conseillère - Actuariat

 

Référence : R1707068

Durée : Temps plein

Lieu de travail : 6300, boul. Guillaume-Couture Lévis

Date de fin d'affichage : 2018-01-14

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

La personne titulaire réalise des mandats d'analyse actuarielle de complexité moyenne à élevée en assurance de dommages des particuliers, propose des solutions et en supporte l'implantation.

 

Responsabilités principales

  • Analyser et réviser des problématiques d'assurance  et proposer les changements appropriés et en assurer l'implantation et qui augmentent à la fois l’efficacité de l’entreprise mais aussi la qualité de l’expérience client; Contribuer aux mandats plus complexes dans un cadre défini.
  • Représenter l'actuariat dans les projets et groupes de travail multidisciplinaires et assurer la réalisation de ces projets en intégrant les préoccupations actuarielles aux préoccupations des autres secteurs.
  • Réaliser des mandats de complexité moyenne d'analyse de problématiques d'assurances, proposer les solutions appropriées et en supporter l'implantation, lorsque requis (i.e. reliées à des problèmes/opportunités de souscription des risques, de règlements de sinistres, d’efficacité opérationnelle et autres décisions d'affaires). Contribuer aux mandats plus complexes dans un cadre défini.
  • Assurer la mise à jour des systèmes d'information de gestion. Faire évoluer les productions statistiques de base nécessaires aux différents suivis.
  • Transmettre ses connaissances aux professionnels en actuariat moins expérimentés.
  • Mener des projets de segmentation utilisant différentes techniques comme les GLMs (tarification)

 

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en actuariat.
  • Avoir un minimum de 3 années d'expérience
  • D'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées.
  • Avoir réussi des quelques examens de la CAS (atout important)
  • Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire avancé à l’oral et à l’écrit
  • Avoir de l’expérience en SAS (atout important)
  • Avoir de l’expérience en modélisation statistique (GLM)
  • Posséder un bon niveau d’entregent, d’autonomie et de leadership.
  • Haute capacité à résoudre et vulgariser les problèmes.
  • Être orienté vers les résultats et le client
  • Prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5a397705aed5d61dc36447f1/51fc022158b70066fae49f95/fr


 

HAUT

Conseiller principal ou Conseillère principale en actuariat - gestion de risque d'entreprise

Référence : R1705202

Durée : Temps plein

Endroit : Lévis, QC

Date de fin d'affichage : 2017-12-12

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

La personne titulaire assume un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d'expertise. Elle agit à titre d'expert de contenu auprès des membres de son unité et de la clientèle. Elle peut être appelée à assumer la supervision fonctionnelle, la coordination, ainsi que le coaching de professionnels de son unité ou d'autres secteurs.

 

Information générale sur le poste

Se rapportant à la chef de gestion des risques de DGAG, le conseiller principal en actuariat sera en leadership sur des dossiers tels que l'appétit au risque, l'identification, la quantification et les suivis des risques (assurance, marchés financiers, stratégique, opérationnel, etc.).  Il devra aussi assurer un rôle de vigie afin de comprendre et anticiper les tendances en assurance de dommages.  Les résultats des travaux sont destinés à un public exécutif (comité de direction et conseil d'administration).  Le titulaire doit être à l'aise de travailler dans un environnement en évolution dans lequel les connaissances et les pratiques se développent rapidement.  Les éléments clés d'orientation sont la création de valeur et les résultats concrets. L'exécution des activités requiert une collaboration étroite avec les équipes DGAG d'actuariat corporatif et de finances et dans le Mouvement, avec les autres équipes de gestion de risque.

 

Responsabilités principales

  • Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à son domaine d'expertise et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement.
  • Conseiller et accompagner sa clientèle dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques sous sa responsabilité.
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.
  • Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de l'unité.
  • Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
  • Négocier, le cas échéant, des ententes auprès d'instances décisionnelles d'entreprises ou d'organismes externes.
  • Représenter fréquemment l'unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l'unité et de la clientèle.

 

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Huit (8) années d'expérience pertinente
  • Avoir un minimum de 5 examens de la Casualty Actuarial Society
  • Être Fellow (un atout)
  • Chartered Entreprise Risk Analyst (CERA) (un atout)
  • Avoir de l'expérience en gestion de risques (un atout)
  • Travailler en équipe tout en possédant un haut niveau d''autonomie et de leadership
  • Grande capacité à résoudre et vulgariser les problèmes
  • Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire
  • Être orienté vers le client
  • Prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Avoir le sens politique
  • Être orienté vers les résultats

 

Conditions particulières

Lieu de travail : Montréal, Aurora, Missisauga

Nombre d’emploi disponibles: 1

Lieu de travail : 6300, boul. Guillaume-Couture Lévis

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5a1ecaf0f001ab04bcc3a05b/51fc022158b70066fae49f95/fr

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Senior Advisor, Actuarial Services – Enterprise Risk Management

Reference: R1705202

Duration: Full time

Work Location: 6300, boul. Guillaume-Couture Lévis

Deadline Date : 2017-12-12

 

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

 

Job Level

The person in this position will provide leadership and influence various stakeholders in strategic and complex files that require extensive and in-depth expertise related to his/her field of expertise. He/she will be a content expert for members of his/her unit and clientele. He/she may be called on to take on the functional supervision, coordination and coaching of professionals in his/her unit or other sectors.

 

General Information on the Position

Reporting directly to the Chief Risk Office for DGIG, the Senior Advisor, Actuarial Services, will take on a leadership role on risk appetite; identifying, quantifying and monitoring risk (insurance, financial markets, strategic, operational, etc.). The person will also monitor the industry to understand and anticipate P&C insurance trends. The results work are intended for an executive audience (executive management committee and board of directors). The person in this position must be comfortable working in an environment in evolution, in which knowledge and practices develop rapidly. This person will be expected to create value and produce concrete results. The senior advisor will work closely with DGIG’s corporate actuarial and finance teams and with Desjardins Group’s other risk management teams.

 

Main Responsibilities

  • Take on responsibility for projects, mandates and development activities specific to his/her field of expertise, the scale and impact of which are significant to the organization and could impact Desjardins Group as a whole.
  • Advise and support clientele in the positioning, planning, development, fulfillment and follow-up on various strategic mandates under his/her responsibility.
  • Monitor to understand and anticipate trends in his/her field of expertise and make appropriate recommendations to ensure development of best practices.
  • Oversee the development and amendment of policies, standards, models and programs to support the unit's strategic projects and mandates.
  • Develop performance indicators and tracking methods. Identify problems and make recommendations to concerned authorities.
  • Negotiate agreements with decision-making authorities of external businesses or organizations, as required.
  • Frequently represent the unit on various committees made up of senior executives and before decision-making bodies.
  • Serve as a contact person for unit members and clients.

 

Qualifications

  • Bachelor's degree in a related field
  • 8 years of relevant experience
  • Have passed at least 5 of the Casualty Actuarial Society’s exams.
  • Be a fellow of the Casualty Actuarial Society (asset)
  • Be a chartered Enterprise Risk Analyst (CERA) (asset)
  • Have experience in risk management (asset)
  • Be a team player who is able to work independently and show leadership
  • Be able to explain and solve problems
  • Customer focus
  • Decision quality
  • Interpersonal savvy
  • Political savvy
  • Drive for results

 

Other working conditions

  • Other possible worksites: Montreal, Aurora, Mississauga

 

Please apply online at : https://rita.illicohodes.com/go/5a1ecaf0f001ab04bcc3a05b/51fc022158b70066fae49f95/en


 

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ANALYSTE ET CONSEILLER PRINCIPAL − ACTUARIAT

Relevant de la vice-présidence – Affaires corporatives et gouvernance ou de la vice-présidence – Actuariat, produits et analytique d’affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe à la réalisation de divers travaux. Vos connaissances seront également mises à contribution dans l’amélioration des processus en place, l’amélioration des modèles existants et le développement de nouveaux modèles d’analyses actuarielles.

Vous aurez ainsi l’occasion de travailler au sein d’un modèle d’affaires unique, le Groupe Promutuel, qui combine 17 sociétés mutuelles et un réassureur. Les possibilités d’emploi se situent notamment dans les secteurs suivants : l’actuariat corporatif, la gestion des risques, l’analytique appliquée, les produits et services-conseils ainsi que la tarification.

Vous aurez la possibilité d’exercer votre emploi à notre bureau de Québec ou de Longueuil.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SELON LE NIVEAU DU POSTE

·   Participer et veiller au bon déroulement des différents travaux et analyses en lien avec le secteur dans lequel vous évoluerez pour l’ensemble des entités du Groupe

·   Participer et veiller au développement et à l’évolution des outils de travail répondant aux besoins déterminés

·   Produire des analyses diverses, notamment pour appuyer d’éventuelles décisions quant aux orientations stratégiques du Groupe

·   Assurer le mentorat, la formation et le transfert de connaissances auprès des membres de l’équipe

·   Agir comme personne-ressource sur le plan technique pour la direction

PROFILS RECHERCHÉS

·   Baccalauréat en actuariat

·   3 années d’expérience pertinente (Analyste principal), à 8 ans d’années d’expérience pertinente (Conseiller principal)

·   Minimum de 5 examens de la CAS (Analyste principal) et ACAS/FCAS ou en voie d’obtention (Conseiller principal)

·   Bonne connaissance des langages de programmation VBA, SAS et R

·   Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office

·   Très bonne connaissance des techniques actuarielles

·   Autonome, responsable, proactif et orienté client

·   Leadership et capacité à communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit

·   Esprit d’analyse et de synthèse

·   Faire preuve de rigueur

 

Joignez-vous à l’équipe!

Faites parvenir votre curriculum vitæ, en spécifiant le numéro de concours (CES-ACT17111), à recrutement@promutuel.ca. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.