Pour afficher un poste, veuillez vous adresser à la secrétaire.
_________________________________________________________________________

Actuaire
Concours 2010-10

Au sein de la direction – Assurance des particuliers, vous collaborerez à l’analyse et au développement de la tarification automobile et habitation des sociétés mutuelles. Vous participerez à des travaux de recherche et d’analyse sur la rentabilité et effectuerez diverses études statistiques. Vous collaborerez également au développement du système informatique, des bases de données et des différents outils de travail.

• Baccalauréat en actuariat ou l’équivalent
• Minimum de trois années d’expérience en actuariat
• Réussite de quatre examens ou plus de la CAS
• Connaissance de la Suite Office
• Habiletés en programmation (principalement les langages Macro VBA et SAS)

Faites parvenir votre curriculum vitae, en spécifiant le numéro de concours (2010-10), au plus tard 12 mars 2010, à l’attention de Mme Julie St-Hilaire, conseillère en gestion des ressources humaines. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse. Nous prendrons en considération les profils jugés équivalents.

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Groupe Promutuel
2000, boul. Lebourgneuf, bureau 400, Québec (Québec) G2K 0B6
Télécopieur : 418 840-4101
Courriel : recrutement@promutuel.ca
www.promutuel.ca

_________________________________________________________________________

NOUS FIGURONS PARMI LES 50 EMPLOYEURS DE CHOIX AU CANADA. ÊTES-VOUS PRÊT À TRAVAILLER ICI?

Vous recherchez une place de choix où vous pourrez stimuler votre carrière? Nous accordons beaucoup d'importance aux gens et nos employés décrivent notre culture d'entreprise comme étant chaleureuse, bienveillante, mobilisatrice et valorisante. Ce trait culturel s’est façonné grâce à un solide leadership et à l’apport coopératif de chaque membre de l'entreprise, depuis les débuts. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise unique, axée sur la confiance, le respect et l'intérêt à l’égard des employés. Nous travaillons tous très fort pour bâtir une entreprise inspirante, où il fait bon travailler.

L’occasion
Co operators recherche un Analyste en actuariat, Niveau 2
Assurance des entreprises
Bureau de Montréal, centre ville
Le titulaire du poste participe aux révisions de tarification en produisant les statistiques et analyses nécessaires.

Participer aux projets de révision de tarification en assumant un certain leadership et proposer des solutions aux problèmes rencontrés;

Développer et maintenir une excellente connaissance de la base de données afin d’être efficace dans son utilisation;

Développer et maintenir une excellente connaissance de nos outils (Excel, SAS, rapports statistiques);

Maintenir et améliorer nos modèles de tarification;

Maintenir une bonne connaissance du marché de l’assurance de dommage et de ses produits;

Participer aux implantations de tarifs.

Vos compétences

Baccalauréat en actuariat et réussite de 5 examens de la CAS
Expérience de travail pertinente de 3 ans
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à communiquer efficacement (oral et écrit)
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et méthode de travail
Connaissance informatique (SAS et Excel)
Discrétion
Esprit d'équipe
Bilinguisme (essentiel)

La récompense

• Un poste à temps plein pour le compte de l’un des 50 employeurs de choix au Canada.
• Des occasions de perfectionnement professionnel, notamment des occasions d’accès à l’éducation et de formation continue ainsi que des ressources en planification de carrière.
• Des horaires flexibles permettant de maintenir un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Un régime de rémunération généreux qui inclut un salaire concurrentiel, un régime de retraite et un programme d’avantages sociaux considérés comme l’un des 30 meilleurs au Canada.

À propos de Co operators
Co-operators est composée d’un groupe de sociétés canadiennes offrant de l’assurance habitation, automobile, vie, collective, entreprise et agricole ainsi que des produits de placement. Nos membres-propriétaires sont des coopératives, des caisses d’épargne et de crédit, et d’autres organismes à vocation similaire, qui représentent une variété de secteurs et de régions du pays. Co operators est reconnue pour ses activités philanthropiques et son engagement dans la collectivité. Son actif s’élève à plus de sept milliards de dollars. Depuis sept ans, Co operators figure sur la liste des 50 employeurs de choix au Canada de Hewitt & Associés.

Si une carrière chez Co operators vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à ressources.humaines@cooperators.ca d'ici le 12 mars 2010.

_________________________________________________________________________

Directeur Soutien au développement des affaires (CL-6) - 0903768
For english version, please see the following document

DESCRIPTION :

Lieu de travail: Lévis, Montréal ou Mississauga.
Ce poste a une portée nationale.
Type d'emploi: Permanent, Temps plein
Date d’échéance: 17 janv. 2010
Poste: Actuariat
Déplacements: Oui, 15 % du temps

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Principales responsabilités du poste :

• Assurer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi d'un plan d'action pour son unité administrative, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise et intégré avec les autres unités administratives, et, ce dans un contexte de gestion de la performance.
• Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l'attraction et la rétention des talents, le développement des compétences, la mobilisation et la diversité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l'entreprise.
• Responsabilités spécifiques
• Gérer une équipe assurant le leadership en termes de support conseil en matière de développement des affaires avec une emphase particulière sur l'assurance de groupe, ainsi qu'en matière de gestion des bases de données du marketing direct.
• Assurer ou contribuer à la gestion des projets ayant un impact sur la Direction principale Développement des affaires Québec et soutien ainsi que la Direction principale Développement des affaires OAO.
• Identifier et implanter des initiatives structurantes assurant un alignement entre La Personnelle et TPIC, rôle national.

Défis et enjeux prioritaires :

• Mettre en œuvre les mécanismes requis afin de jouer un rôle national dans le soutien au développement des affaires.
• Mettre en place des initiatives qui permettront d'assurer une certaine harmonisation de nos façons de faire dans les activités de développement des affaires des deux régions.
• Revoir les activités de l'équipe afin de contribuer encore plus activement à nos objectifs corporatifs principalement en matière de croissance.

Compétences :

Les compétences recherchées dans un poste de gestionnaire dans le Mouvement Desjardins sont : le leadership Mouvement, le leadership stratégique, le leadership de résultats, le leadership relationnel de même que le leadership ressources humaines et de valeurs.

De façon plus spécifique, le candidat démontre les comportements suivants :

• Développe son réseau à la fois à l'interne et à l'externe;
• Capable de remettre en question les façons de faire en lien avec le sens du changement souhaité, s'assure de clarifier et de simplifier les processus de travail des employés;
• Cible les changements porteurs visant le développement et l'amélioration continue de son unité tout et en tenant compte des attentes et des besoins des clients.

Exigences de base :

• Baccalauréat en actuariat.
• 7 années d'expérience dans le secteur de l'assurance de dommages dont 4 années en gestion.
• D'autres combinaisons de scolarité et d'expérience jugées pertinentes pourraient être considérées.
• Bilinguisme (anglais/français).

POSTULEZ :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.

SVP Postulez en ligne au :
http://rs2.cvmanager.com/getjob.asp?region=qc&lang=f&id=36100&sid=546 _________________________________________________________________________